Candidaturas encerradas
Assistente de Vendas | Afirmativa PCD
Descrição da vaga
Modelo de trabalho: Home office
Responsabilidades e atribuições
- Controle das vendas Físicas x Sistema e Banco de Dados (Propostas físicas e base de vendas);
- Atualização de relatórios internos periódicos;
- Acompanhamento no fluxo de envio e recebimento de NF Credenciados (Recebe Extrato com valores da NF da área de Controles e Indicadores);
- Recuperação de Vendas;
- Tratativas TSC (Recebimento diário da planilha de TSC enviada pela área do Atendimento Comercial);
- Auxiliar no controle e pedido de materiais aos PDV's (Recebe demanda Supervisor/loja e solicita pelo SN);
- Coleta de vendas e distribuição de dispositivos e materiais nos canais móveis;
- Abertura de chamados em sistema (Recebe demanda do supervisor e solicita pelo SN);
- Controlar abertura e encerramento de PDV's (Recebe demanda do supervisor e solicita pelo SN).
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
- Ensino médio completo ou superior cursando;
- Conhecimento intermediário no pacote office (principalmente Excel);
- Facilidade com sistemas;
- Experiencia anterior como assistente administrativo.
Informações adicionais
Fique por dentro do que te oferecemos:
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
- Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Auxílio home office;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
- Tag Sem Parar — Sem custo;
- Seguro de vida;
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o time de RH
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação