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Auxiliar Administrativo | Afirmativa PCD | Negociação

Descrição da vaga

Local de trabalho: Pinheiros - SP


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Responsabilidades e atribuições



  • Apoiar a negociação de preços praticados por postos;
  • Dar suporte na preparação de materiais e relatórios para a Mesa de Negociação;
  • Prestar esclarecimentos de primeiro nível aos postos credenciados e parceiros sobre dúvidas relacionadas às integrações de API (envio de preços, recolha de notas);
  • Identificar e direcionar questões técnicas mais complexas para as áreas de TI/Produto, fazendo a triagem inicial;
  • Manter documentação simples e atualizada sobre o funcionamento das integrações para consulta da equipe e dos parceiros;
  • Auxiliar na criação de materiais de treinamento (apresentações, tutoriais, manuais) voltados à rede credenciada e à equipe comercial/negociadores;
  • Apoiar na logística e execução de treinamentos (agendamento, convites, materiais de apoio, follow-up);
  • Registrar dúvidas recorrentes durante os treinamentos para retroalimentar a criação de FAQs e materiais de apoio;
  • Organizar e manter atualizados os controles administrativos da área (planilhas de acompanhamento, status de negociações, pendências);
  • Apoiar na comunicação com postos credenciados sobre andamento de processos de negociação;
  • Realizar outras atividades administrativas de suporte conforme demanda da área.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:


  • Ensino médio completo ou superior cursando;
  • Experiência prévia em rotinas administrativas, atendimento ou suporte operacional;
  • Experiências em processos de negociação e retenção de vendas;
  • Experiência de contato com parceiros/fornecedores externos;
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office;
  • Familiaridade com conceitos básicos de API (o que é, como funciona uma integração, no nível de suporte ao usuário — não é necessário conhecimento de programação).

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:


  • Conhecimento básico do setor de combustíveis ou meios de pagamento;
  • Experiência prévia com rede de postos, distribuidoras ou setor de fleet/frotas ou pagamentos;
  • Conhecimento de ferramentas de BI ou dashboards.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:


  • VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
  • Assistência Médica Sulamérica;
  • Assistência Odontológica;
  • Wellhub, antigo Gympass*;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
  • Day-off de aniversário pessoal;
  • Day-off de aniversário de empresa;
  • Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
  • Seguro de Vida;
  • Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
  • Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação