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Analista de Suporte Operacional Interno | Bahia

Descrição da vaga

Local de trabalho: Salvador - BA


Modelo de trabalho: Presencial

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pelo atendimento e relacionamento com clientes, com foco em fidelização e retenção, visando à manutenção e ao crescimento da receita da unidade de negócios.
  • Realizar o atendimento remoto aos clientes, acompanhando suas necessidades, indicadores de performance e oportunidades de negócio.
  • Definir estratégias em conjunto com a Coordenação, propondo, implantando e negociando soluções de melhor custo-benefício, com foco no aumento de receita e no cumprimento dos objetivos da companhia.
  • Realizar o atendimento, relacionamento, fidelização e retenção da carteira de clientes, acompanhando volumes, indicadores de performance e oportunidades de crescimento.
  • Elaborar, acompanhar e controlar planos de ação voltados à retenção de clientes e ao atingimento das metas de crescimento, por meio de reuniões remotas e presenciais, considerando o perfil e a receita de cada cliente.
  • Analisar a performance da carteira de clientes, identificando oportunidades, riscos de perda e possibilidades de expansão do relacionamento.
  • Realizar contatos ativos e receptivos com os clientes, bem como o acompanhamento periódico da carteira, conforme os prazos e direcionamentos estabelecidos pela Coordenação.
  • Atuar na identificação e solução de problemas, buscando alternativas que contribuam para a satisfação, fidelização e retenção dos clientes.
  • Realizar treinamentos e orientações aos clientes, contribuindo para o melhor uso dos produtos e serviços e para o fortalecimento do relacionamento com a empresa.



Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:


  • Ensino superior cursando ou completo;
  • Residir no em Salvador ou regiões próximas;
  • Conhecimento e atuação com CRMs;
  • Conhecimento em ferramentas e plataformas de atendimento ao cliente;
  • Experiência em atendimento e retenção de clientes;
  • Conhecimento intermediário em pacote office (principalmente excel);
  • Orientação para resultados e atingimento de metas;

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:


  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Zenklub;
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação